Gezocht: Bedrijfsleider akkerbouwbedrijf

Bedrijfsbeschrijving
Het bedrijf is gelegen in het oosten van het land en gespecialiseerd in de teelt en handel van aardappelen. Er wordt circa 300 ha aardappelen geteeld en circa 100 ha overige akkerbouwgewassen. Het bedrijf beschikt over een moderne opslag en verwerkingslocatie. Er is een volledig op het bedrijf toegepast en up to date machinepark. Naast de eigenaar zijn 7 medewerkers in dienst.

Tevens is zij handelspartner van de bekende aardappelhandelshuizen in Nederland.

Recent heeft de eigenaar besloten het bedrijf vooralsnog in eigendom te behouden en dat de huidige directeur eigenaar een stap terug wil doen in de dagelijkse operatie. Om het gat in de organisatie op te vullen is het bedrijf op zoek naar een bedrijfsleider. Bij gebleken geschiktheid en ‘een klik’ met de eigenaar behoort geleidelijke ingroei en overname tot de mogelijkheden.

Functiebeschrijving

• Voorop staan in alle dagelijkse werkzaamheden zoals bij planten, verzorgen, oogsten de opslag en afzet
• Leiding geven aan operatie van het bedrijf
• Eindverantwoordelijk voor het operationeel resultaat van het bedrijf. Dat wil zeggen voor de inkoop, teelt en verkoop
• Zorgdragen voor continue optimalisatie en afstemming van alle processen, waaronder teelt, sorteren, logistiek, administratie en handel
• Doorlopend verkennen van de markt
• Het selecteren van leveranciers en afnemers
• Het onderhandelen en afsluiten van contracten
• Direct leiding geven aan het team bestaande uit momenteel 7 medewerkers.
• Zorgdragen voor tijdige periodieke rapportages aan de eigenaar, voor wat betreft teelt, kwaliteit, voortgang van de handel, etc.

Profiel        
Ondernemende bedrijfsleider die mede richting kan geven aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van het bedrijf.

Functie-eisen

• Een HBO / academisch werk- en denkniveau verkregen door bijvoorbeeld een studie Plant Science, Plantenteelt, Internationale (Agrarische) Handel, (Agrarische) Bedrijfskunde, Akkerbouw, Tuinbouw, Commerciële Economie of vergelijkbare technische studie.

Zeer goede kennis van de akkerbouw

• ​Ervaring en gevoel bij grootschalige akkerbouw is vereist
• Inzicht in en gevoel bij financiële cijfers

Competenties

• Natuurlijke leiderschapscapaciteiten
• Ondernemend, kostenbewust, resultaatgericht en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede communicatieve vaardigheden
• Teamspeler, mensen enthousiasmeren en meekrijgen
• Initiatieven durven nemen, soms tegen de stroom in
• Flexibel en snel kunnen schakelen
• Verder ben je: mensgericht, stressbestendig, communicatief, klantvriendelijk en gericht op samenwerken. Je kunt daarnaast goed organiseren en plannen

Omgeving 
Gelderland

Aanbod
Er geldt een nuchtere bedrijfscultuur, werkt met korte lijnen en opereert doordacht en praktisch. Zij is een duurzaam bedrijf, dat past in de context van deze tijd. Het bedrijf heeft volop kansen voor verdere groei en ontwikkeling. Dat vraagt leiderschap en initiatief, maar biedt mensen volop de gelegenheid hun talenten, kennis en ervaring te ontplooien. Uiteraard staan hier passende arbeidsvoorwaarden tegenover. De juiste mentaliteit en competenties zijn belangrijker dan het aantal jaren ervaring. Er zal worden voorzien in een op maat afgestemd in- en extern inwerkprogramma waarbij samenwerking met de eigenaar centraal staat.

Reageren
De werving en selectie voor de Bedrijfsleider/ potentiële overnamekandidaat is in eigen hand waarbij zij zich laat adviseren en begeleiden door Farmers Funding B.V. uit Lelystad.

Als u belangstelling heeft, verzoek en wij te reageren middels het sturen van een motivatiebrief en CV aan P. Pals door te mailen aan p.pals@farmersfunding.nl.
Voor meer informatie kun je terecht met Peter Pals, telefonisch bereikbaar 06 – 58925704 of 0320 – 269 522.

Een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment kan onderdeel uit van de selectieprocedure.