Flexkracht ziek uit dienst? Dat kan u extra geld gaan kosten

Werkt u met flexkrachten? Dan is het voor u van belang dat zij niet ziek zijn als zij bij u uit dienst gaan. Als flexkrachten aan het einde van hun dienstverband ziek uit dienst gaan, of als zij binnen 28 dagen na het einde van hun dienstverband een ziektewetuitkering aanvragen, heeft dit namelijk invloed op de premie die u betaalt voor de Ziektewet Flex en de WGA Flex. Dit is geregeld in de wet BeZaVa.

De overheid wil het aantal flexkrachten dat een WGA-uitkering aanvraagt, terugdringen
aste medewerkers komen steeds minder vaak in de WGA terecht. Maar het aantal flexkrachten dat ziek uit dienst gaat en een WGA-uitkering aanvraagt stijgt. De wet BeZaVa heeft als doel dit terug te dringen.

Wat u betaalt, is afhankelijk van uw loonsom

• Heeft u een loonsom van minder van € 319.000? Dan wordt u gezien als een kleine werkgever en betaalt u een sectorpremie. Deze is voor elke kleine werkgever het zelfde.
• Heeft u een loonsom tussen de € 319.000 en € 3.190.000? Dan betaalt u deels de sectorpremie en deels een individuele premie.

• Heeft u een loonsom van meer dan € 3.190.000? Dan wordt u gezien als een grote werkgever en betaalt u een individuele premie.

Grote bedrijven kunnen overwegen eigenrisicodrager te worden
Voor bedrijven met een loonsom van meer dan € 3.190.000 kan het voordeling zijn om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet Flex. Vanaf 2017 is het ook mogelijk om eigenrisicodrager te worden voor de WGA Flex. Eigenrisicodragers WGA betalen geen premie meer, maar wel maximaal 10 jaar de WGA-uitkering van hun voormalige flexmedewerkers.

Het mooiste is als er vanuit een bedrijf geen medewerkers in de WGA instromen
Besteed aandacht aan het voorkomen van verzuim. En oriënteer u tijdig op manieren om zieke medewerkers weer aan het werk te krijgen en voorkom loonsancties door de dossiers op orde te hebben. SAZAS ondersteunt u hierbij, samen met haar samenwerkingspartners Stigas en ArboVitale. 

→ Bent u klant van SAZAS en heeft u vragen over de wet BeZaVa en de gevolgen voor uw bedrijf? Stuur uw vraag dan naar de BeZaVa helpdesk via bezava@sazas.nl. 

© DCA Market Intelligence. Op deze marktinformatie berust auteursrecht. Het is niet toegestaan de inhoud te vermenigvuldigen, distribueren, verspreiden of tegen vergoeding beschikbaar te stellen aan derden, in welke vorm dan ook, zonder de uitdrukkelijke, schriftelijke, toestemming van DCA Market Intelligence.