Nieuws Coronacrisis
Kleine lichtpuntjes voor fritesproducent Aviko
Er zijn kleine lichtpuntjes voor noodsteun voor Aviko, onder meer na aanleiding van het gisteren (dinsdag) gevoerde Tweede Kamerdebat. Donderdag wordt duidelijk of de fritesproducent mogelijk toch gebruik kan maken van de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW).
Met de tijdelijke NOW-regeling, die in plaats is gekomen van de regeling voor werktijdverkorting, worden werkgevers die te maken hebben met omzetverlies door de coronacrisis tegemoet gekomen. De lonen van de werknemers worden voor 90% doorbetaald. Omdat alleen moederbedrijven nu aanspraak kunnen maken op deze regeling valt Aviko, als werkmaatschappij van Royal Cosun, buiten de boot. Het bedrijf schreef daarop een brandbrief aan Wouter Koolmees, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
In de Tweede Kamer werd dinsdag 14 april gesproken over versoepeling van de NOW-regeling. In het debat kaartte Chris Stoffer van de SGP de prangende situatie bij Aviko aan. Hij wees erop dat personeel van Aviko niet aan het werk kan binnen andere onderdelen van Royal Cosun. De minister zegde toe te bekijken of werkmaatschappijen als Aviko toch loonkosten-subsidie kunnen krijgen.
Niet met lege handen
“Dat is de beste uitkomst die we hadden kunnen hopen”, zegt Chris Deen, CEO van Aviko. “Een definitieve uitspraak hadden we niet verwacht. Met deze belofte staan we in ieder geval niet helemaal met lege handen.”
Inmiddels heeft Aviko de toezegging ontvangen dat minister Koolmees morgen (donderdag 16 april) met een principe-uitspraak komt over het al dan niet versoepelen van de NOW-regeling. Daarna volgt de inhoudelijke uitwerking van een eventuele uitzonderingsregeling.
Ondertussen blijft de CEO de overheid oproepen om Aviko te helpen nu de omzet van het bedrijf met 70% is gedaald als gevolg van de coronacrisis. “We hebben fors moeten terugschakelen in de productie. Met de sluiting van de horeca zijn de activiteiten in de verse producten vrijwel onmiddellijk stilgevallen. Overigens zien we die vraag wel weer ietsje aantrekken, dankzij leuke horeca-initiatieven met afhalen en bezorgen.”
Capaciteit blijft
De 1.100 medewerkers van Aviko in Nederland zitten volgens Deen (nog) niet zonder werk. “Kantoorpersoneel werkt vanuit huis en in de fabrieken wordt doorgewerkt zo lang als er werk is. Er wordt geschoven met ploegendiensten en we proberen zo flexibel mogelijk te zijn om snel in te spelen op het beetje vraag dat er is. Ondertussen zijn we druk bezig om verschillende scenario’s te bekijken.”
Over de capaciteit is Deen duidelijk: die blijft. “De vooruitzichten op de lange termijn zijn gewoon goed. Dat betekent onder meer dat de bouw van de nieuwe fabriek in Poperinge doorgaat, net als de overname van de fritesfabriek in China.”
Jeannet Pennings
© DCA Market Intelligence. Op deze marktinformatie berust auteursrecht. Het is niet toegestaan de inhoud te vermenigvuldigen, distribueren, verspreiden of tegen vergoeding beschikbaar te stellen aan derden, in welke vorm dan ook, zonder de uitdrukkelijke, schriftelijke, toestemming van DCA Market Intelligence.
